Mise en œuvre du « RIFSEEP » 24/03/2016

Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel  (RIFSEEP) devient le nouvel outil indemnitaire de référence et remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique de l’État.

Au sein des ministères économiques et financiers, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) est déjà en application pour les administrateurs civils,  les attachés d’administration de l’État, les traducteurs, les conseillers techniques de service social ainsi que les assistants de service social.

Sa traduction en paye est effective à partir du 1er mars 2016 pour les agents des corps de catégories B et C administratifs. (document intranet des ministères)

Voir la Fiche pédagogique

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