Imprimer Imprimer

FLASH-INFO

Laisser un commentaire

L’UNSA-Fonction publique a alerté la Ministre sur l’inquiétude de certains fonctionnaires decatégorie C qui, lorsqu’ils bénéficient d’une promotion en catégorie B, peuvent voir l’évolution de leur rémunération en catégorie B moins favorable que celle qui leur serait reconnue s’ils demeuraient en catégorie C. La Ministre de la Fonction publique réaffirme les principes du protocole PPCR… Lire la suite »

Imprimer Imprimer Imprimer Imprimer Imprimer Imprimer Imprimer Imprimer Imprimer Imprimer Imprimer Imprimer

La carrière de l’Attaché d’Administration

Laisser un commentaire

La grille de la catégorie A sera revalorisée entre 2017 et 2019 (au 1er janvier) En 2017, 166€ d’indemnitaire seront transformés en 4 points d’indice majoré mensuel auxquels s’ajoute la revalorisation de la nouvelle grille sur laquelle seront reclassés les agents de la catégorie A. En 2018, pour la catégorie A, 5 points supplémentaires d’indemnitaire… Lire la suite »

Imprimer Imprimer

Compte rendu de l’entretien du 14 avril 2016 avec le Secrétaire d’Etat chargé du Budget, Christian Eckert

Laisser un commentaire

La Fédération UNSA Finances s’est inquiétée du fait que cela raccourcissait encore les délais dans un calendrier déjà très contraint. Il ne faudrait pas que la communication auprès des contribuables et la formation des agents en pâtissent. Nous avons fait remarquer que ce report de calendrier intervenait juste avant la campagne IR et qu’il fallait… Lire la suite »

Imprimer Imprimer

Mise en œuvre du « RIFSEEP » 24/03/2016

Laisser un commentaire

Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel  (RIFSEEP) devient le nouvel outil indemnitaire de référence et remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique de l’État. Au sein des ministères économiques et financiers, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de… Lire la suite »

Imprimer Imprimer