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FLASH-INFO

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L’UNSA-Fonction publique a alerté la Ministre sur l’inquiétude de certains fonctionnaires decatégorie C qui, lorsqu’ils bénéficient d’une promotion en catégorie B, peuvent voir l’évolution de leur rémunération en catégorie B moins favorable que celle qui leur serait reconnue s’ils demeuraient en catégorie C. La Ministre de la Fonction publique réaffirme les principes du protocole PPCR… Lire la suite »

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LA NAISSANCE DE L’UNSA CEFI

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Après une gestation de plusieurs mois, les assemblées générales du SPAC-Unsa et du SPSCM réunies distinctement le 20 juin 2016 ont voté à l’unanimité la création d’une entité commune. Fidèle aux valeurs de proximité, d’autonomie et d’indépendance, l’UNSA-Cefi, composées des équipes du SPAC-Unsa et du SPSCM, va prendre le relais et renforcer sa présence en… Lire la suite »

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NEWS 13

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 À l’attention des agents Finances « expatriés » Lors de la réunion du CTAC le 15 avril 2016, le SPSCM et le SPAC ont interpellé l’administration sur la situation des agents des MEF actuellement affectés dans d’autres administrations en-dehors du périmètre « Finances », que cette affectation résulte d’un choix individuel ou, plus souvent, des conséquences d’une réorganisation administrative… Lire la suite »

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RAPPORT LAURENT, Temps de travail des fonctionnaires

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Le 26 mai 2016, Philippe Laurent, Président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, a remis son rapport sur le temps de travail dans la fonction publique à Annick Girardin, Ministre de la Fonction publique. Il y a plusieurs recommandations proprement scandaleuses dans ce rapport : Recommandation n°3 : Distinguer les jours de congés des jours… Lire la suite »

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GROUPE DE TRAVAIL MINISTÉRIEL DU 02 MAI 2016 : PERSONNELS HANDICAPÉS

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Ce groupe de travail était présidé par Mme Coralie OUDOT, responsable DRH1 au Secrétariat Général. Les derniers GT sur ce thème s’étaient tenus, sans rythme annuel nécessaire pour ce sujet. La délégation UNSA/CFTC se félicite du retour d’un rythme annuel pour pouvoir faire le point sur des problèmes humains graves qui eux, ne s’arrêtent jamais… Lire la suite »

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La carrière de l’Attaché d’Administration

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La grille de la catégorie A sera revalorisée entre 2017 et 2019 (au 1er janvier) En 2017, 166€ d’indemnitaire seront transformés en 4 points d’indice majoré mensuel auxquels s’ajoute la revalorisation de la nouvelle grille sur laquelle seront reclassés les agents de la catégorie A. En 2018, pour la catégorie A, 5 points supplémentaires d’indemnitaire… Lire la suite »

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Compte rendu de l’entretien du 14 avril 2016 avec le Secrétaire d’Etat chargé du Budget, Christian Eckert

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La Fédération UNSA Finances s’est inquiétée du fait que cela raccourcissait encore les délais dans un calendrier déjà très contraint. Il ne faudrait pas que la communication auprès des contribuables et la formation des agents en pâtissent. Nous avons fait remarquer que ce report de calendrier intervenait juste avant la campagne IR et qu’il fallait… Lire la suite »

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Compte rendu UNSA du CTM du 6 avril 2016

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Le CTM s’annonçait des plus techniques en abordant principalement le projet de décret portant sur le statut particulier du corps des attachés statisticiens de l’INSEE ainsi qu’un projet d’arrêté du concours commun de catégorie C des MEF. Mais, cette réunion institutionnelle devait aussi permettre d’évoquer le plan ministériel d’accompagnement RH.. Télécharger la suite : Compte-rendu-UNSA-CTM-DU-6-AVRIL-2016

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Mise en œuvre du « RIFSEEP » 24/03/2016

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Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel  (RIFSEEP) devient le nouvel outil indemnitaire de référence et remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique de l’État. Au sein des ministères économiques et financiers, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de… Lire la suite »

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POURQUOI LE PRÉLÈVEMENT A LA SOURCE N’EST PAS UNE BONNE IDEE

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UN IMPACT QUASI NUL EN TERMES DE GAIN D’EMPLOI L’administration indique que le recouvrement de l’impôt sur le revenu occupe 2500 Emploi à Temps Plein à la DGFIP. Ce qu’elle oublie de dire, c’est que ces agents ne s’occupent pas que du recouvrement amiable de l’impôt sur le revenu, mais aussi du recouvrement des impôts… Lire la suite »

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Compte-rendu du Groupe de travail DGFiP sur le Prélèvement à la source

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Ce groupe de travail qui s’est tenu le 01/04/2016 était une réunion d’information présidée par le Directeur Général, M Bruno Parent, qui a répondu aux interrogations   des Organisations Syndicales, dont celles de l’UNSA  En effet, de nombreuses questions se posent sur ce projet de « Prélèvement A la Source » (dénommé PAS) et notamment sur :   le… Lire la suite »

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Droit

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Retraite La demande de retraite doit être déposée 6 mois au moins avant la date de retraite souhaitée. À compter du 1er janvier 2016, pour tout départ à la retraite qui interviendra à compter du 1er juillet 2016, remplir le nouveau formulaire EPR11, sauf pour la retraite au titre de l’invalidité, auquel est joint une… Lire la suite »

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COMPTE RENDU DU GROUPE DE TRAVAIL RÉFORME TERRITORIALE DU 5 FÉVRIER 2016

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…pavé de bons sentiments ! Au sortir de ce GT vendredi après-midi, pour ne pas changer avec les habitudes prises à Bercy depuis quelques années, les personnels qui évoluent souvent dans des services anxiogènes devant subir une éventuelle mobilité géographique et / ou fonctionnelle en raison des 13 nouvelles régions, sont toujours dans l’incertitude. Les… Lire la suite »

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Bulletin n° 63

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Après une année 2015 où les évènements tragiques du 7 janvier et du 13 novembre ont endeuillé notre pays, les valeurs humaines telles que la solidarité, l’entraide et le partage sont plus que jamais à l’honneur. Ces valeurs doivent orienter nos actions aussi bien dans nos vies personnelles que dans nos vies professionnelles. Le dialogue… Lire la suite »

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Examen Professionnel d’Attaché Principal d’Administration de l’Etat au titre de l’année 2017

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EXAMEN PROFESSIONNEL D’ATTACHÉ PRINCIPAL D’ADMINISTRATION DE L’ÉTAT AU TITRE DE L’ANNÉE 2017 Épreuve orale du 03 octobre au 30 novembre 2016 Rappel des conditions d’accès – Être titulaire du grade d’Attaché d’Administration de l’État ou en position de détachement dans ce grade ; – Avoir accompli au moins 3 ans de services effectifs dans un… Lire la suite »